走進五洲
幸福五洲
2012/9/18 15:39:28

幸福五洲介紹:

企業員工關系、情感氛圍是一種軟環境的塑造,是企業能否吸引人才,員工能否安心工作的前提。五洲管理把自身看作是“擴大的家庭”,竭力營造“大家庭”氛圍和“家庭感情”,讓職工與企業通過親近原則結成命運共同體。

員工關懷

充滿人情味的員工關懷也是五洲公司的亮點工作之一。企業工會充分發揮組織職能,積極為職工謀福利。員工生日當天,公司會在企業電視墻上留言慶祝;每逢節日,公司都會向員工表達祝福,并贈送小禮品;員工結婚、生育等重要時刻,公司會給予特別照顧和慰問。今年的“三八”婦女節,五洲公司不僅給女職工放假半天,還組織女職工免費健康體檢。

敬業工作、快樂生活

關心員工成長與生活之外,五洲管理還經常開展文化活動,培養員工興趣愛好,幫助提升個人修養。企業黨支部、工會、青年發展聯盟、文化宣傳部等企業組織和部門每年都會聯合舉辦多次大型活動,如征文、攝影、演講比賽、職工運功會、大型文藝晚會等等。公司2012年的迎春晚會節目全部由員工自己表演,300多名員工代表共同呈現了一臺高品質兼具舞臺表現力和情感張力的晚會,出席晚會的主管部門領導和兄弟單位代表都對多才多藝的五洲員工稱贊不已。據悉,五洲公司今年還將組建企業藝術團,征集和培養各方面人才,并計劃在五四青年節為員工舉行集體婚禮,幫助青年人實現幸福夢想。

浙ICP備:08008485-1
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